Soirée privée samedi soir à Toulouse — la responsable RH de ma boîte arrive vers minuit avec son mari, j'ai failli renverser mon verre

Ça se passe samedi soir, soirée privée organisée par un couple qu'on connaît bien dans une maison du côté de Balma, banlieue est de Toulouse. Salon avec piscine intérieure, vapeur qui sent légèrement le chlore et la cire des bougies posées sur le rebord. Ambiance tranquille. On était une douzaine déjà installés quand le bruit de la porte d'entrée. Ma femme me regarde, je regarde la porte, on regarde le couple qui entre. C'est Sandrine. Responsable des ressources humaines de ma boîte depuis trois ans. La femme qui a fait passer mon entretien d'embauche en 2021. Celle qui a signé mes augmentations et qui gère mon dossier en interne. Avec son mari que je ne connaissais pas mais qu'elle a présenté immédiatement à la maîtresse de maison comme "Pascal mon compagnon". Démographie. Homme 37 ans cadre dans une boîte aéronautique sous-traitante d'Airbus à Toulouse 380 salariés. Ma femme 35 prof. Sandrine 44 ans la RH centrale de ma boîte donc elle gère tous les dossiers personnels. Ce qui s'est passé. Elle ne m'a pas vu pendant les dix premières minutes. Elle a posé son manteau, elle s'est servi un verre, et c'est en se retournant qu'elle a croisé mon regard. Trois secondes d'arrêt. Elle a posé son verre, elle est venue, elle m'a dit "viens on sort". On est sortis dans le jardin. Conversation dehors quinze minutes. Elle libertine depuis huit ans avec Pascal. Évidemment elle ne sait pas pour moi. Évidemment je ne sais pas pour elle. Elle me dit "vendredi 14h dans mon bureau, on prend un café et on fixe les règles, là ce soir on ne peut pas réfléchir". Vendredi 14h hier donc. Café dans son bureau au siège. Conversation très carrée, très pro, comme une réunion RH. Elle a posé quatre points. Aucune allusion sur le lieu de travail jamais. Pas de contact mutuel sur les applications libertines, on se bloque dès ce soir. Si on se recroise dans une soirée chacun gère sans interaction. Et le secret est mutuel et complet. C'est carré, c'est nickel, mais. Mais elle gère mon dossier RH, mon salaire, mes congés, et potentiellement à terme des décisions sur ma carrière. Est-ce que je peux faire confiance à un secret aussi total entre quelqu'un qui a ce pouvoir sur moi. Est-ce que je dois demander un transfert sur un autre interlocuteur RH au siège sans pouvoir expliquer pourquoi. Vous avez vécu ça avec un supérieur ou un service RH.