במסיבה בלב העיר ראיתי את המנכ'ל של החברה, בלי האישה שלו

תשובות

• ★ הייתי בדיוק במצב הזה לפני שש שנים בחברת הייטק גדולה. ראיתי את הסמנכ'ל שלי במסיבה והוא ראה אותי. אני קיבלתי את ההחלטה לא ליזום שיחה, לא בעבודה ולא מחוץ לעבודה, וזה היה ההחלטה הנכונה. הנה הסיבה: כל יוזמה שלך תיתן לו את התחושה שאת מבקשת משהו — אפילו אם את רק 'מסדרת' את העניינים. גברים בעמדת כוח שראית אותם במצב חולשה הופכים פסיכולוגית לערניים, ויוזמה שלך תפעיל את האזעקה שלהם. השתיקה היא מתנה. הוא יודע שאת ראית, את יודעת שהוא יודע, אין צורך לתעד את ההסכם. עברו שבועיים, ואחר כך חודשיים, ואחר כך זה הופך לרקע. הקריירה שלי לא נפגעה, להפך — הוא דווקא נתן לי הזדמנויות נוספות, חלקן כנראה כי הוא רצה להוכיח לעצמו שהוא הוגן ולא משוחד נגדי. אל תיזמי, תעבדי טוב, ואל תלכי שוב לאותה מסיבה למשך כמה חודשים — לתת לו את הזכות להירגע.
  57 ↑
• תפסיקי לדפוק לב כל פעם שאת רואה אותו במסדרון. הוא דופק לב יותר ממך, הוא רק מסתיר את זה טוב יותר. הוא יותר חשוף, יש לו אישה ושמו ועמדה. את צעירה ובלתי תלויה. כשתפנימי את היחס האמיתי של הסיכון, הסחרחורת תיעלם.
  15 ↑
• בעיני זו בעצם הזדמנות שקטה. תפעלי טוב בעבודה, תשתפי איתו דעות ענייניות, ואל תיזמי כלום. תהיי הראויה. הוא יזכור אותך כקולגה בוגרת, שתי הצדדים שמרו על עצמם. בעוד שלוש שנים זה יהיה רק זיכרון רחוק, בלי השלכות.
  13 ↑
• נקודה משפטית. במציאות, יחסי כוח לא שווים בעבודה זה תחום רגיש. אם תיווצר בעיה כלשהי בקריירה שלך בעתיד, וזה יתגלגל למחלקת משאבי אנוש, העובדה שראית אותו במסיבה ולא דיווחת תעבוד נגדך אם הוא יטען טענות נגדך. תיעוד שלך בכתב — לא איתו — אצל עצמך, ביומן, רק תאריך וכמה שורות, 'ראיתי את X במקום Y, לא דיברנו', יכול להיות תרופה אם משהו יקרה. רק לעצמך, לא לאף אחד.
  10 ↑
• הוא הניז את הראש כסימן הכרה ועקף בלי לדבר. זו מילולית האמירה שלו: 'שותקים'. אם הוא היה רוצה לדבר, הוא היה ניגש. הניז ראש הוא חוזה בלי מילים. אל תיזמי דבר. אבל יש לי שאלה אחרת לחשוב עליה: האם המסיבה הזאת היא יחידה בעיר? אם לא, יש עוד מקומות, ואת לא צריכה להישאר באותו אחד. גם אתם לא צריכים לחיות בפחד שתתקלו בו שוב.
  5 ↑
• אצלי הסיפור הסתיים בכך שהבוס שלי, אחרי שנה של שתיקה, פוטר לבסוף כי אישתו גילתה. הוא לא דיווח עליי אבל הקריירה שלי עדיין נפגעה כי כל הצוות שלו פוזר. אנשים בעמדות כוח שמובילים חיים כפולים נוטים להתפוצץ אחת לכמה שנים. תכווני את הקריירה שלך בלי תלות בו ספציפית — תעבדי באופן שיתן לך ניידות, גם אם הוא נופל לא תיפלי איתו.
  4 ↑